哈爾濱商業(yè)大學
本科教學領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃實施方案
為落實哈爾濱商業(yè)大學《關(guān)于深化本科教育教學改革 全面提高人才培養(yǎng)能力的實施意見》，推進《哈爾濱商業(yè)大學“一流本科”建設(shè)行動計劃（1271計劃）》的實施，打造高水平的師資隊伍，關(guān)注青年教學英才的成長，培養(yǎng)教學帶頭人，培育省級教學名師和國家級教學名師的后備人才，學校決定實施本科教學領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃。
一、培養(yǎng)目標
通過實施本科教學領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，培育一批青年拔尖的教學骨干教師，打造“金課”淘汰“水課”的生力軍，成為專業(yè)后備帶頭人和優(yōu)秀課程負責人，發(fā)揮課堂教學示范引領(lǐng)作用，推動教學改革和課堂革命。
二、培養(yǎng)對象和條件
1.培養(yǎng)對象為在編在崗專任教師，年齡為1970年1月1日后出生，原則上具有博士學位和副教授（特別優(yōu)秀的可以放寬到講師）職稱的主講教師。
2.要求資助對象師德高尚、教書育人、潛心教學，無師德師風問題和教學事故。
3.具有主講本科課程三輪以上的教學經(jīng)歷，教學工作量飽滿，學生評教和督學評教優(yōu)秀，教學效果優(yōu)異。
4.重點向校級教學名師、校級青年教師課堂教學競賽一等、二等獎獲得者，省青年教師教學競賽一等、二等獎獲得者，教育部高等學校教學指導委員會和省級專項教學指導委員會組織的教學競賽一等、二等獎獲得者傾斜。
三、建設(shè)內(nèi)容和任務
1.學校計劃培養(yǎng)教學領(lǐng)軍人才50人，每年一批10人，分五期實施，每批培養(yǎng)周期為3年。
2.每人資助經(jīng)費10萬元，資助經(jīng)費結(jié)合考核分期滾動支付。
3.建設(shè)任務包括：組建教學團隊（3-5人）和教學隊伍建設(shè)，開展教學研究、教學方法改革和課堂教學革命，專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)，參加教學研討會議和教學交流，開展國內(nèi)外訪學活動，發(fā)表教學研究論文、申報教學研究項目和成果獎勵等。
四、遴選辦法
1.按照條件和限額，各學院采取個人申報和組織遴選相結(jié)合的方方式，擇優(yōu)推薦人選報學校。
2.學校組織專家對申報人選進行評審，確定本科教學領(lǐng)軍人才培養(yǎng)年度人選，經(jīng)校長辦公會議審議批準。
3.評審結(jié)果在校園網(wǎng)公示5個工作日，無異議后組織計劃實施。
五、計劃實施和管理
培養(yǎng)計劃由教務處負責組織實施和管理。培養(yǎng)對象要結(jié)合所在專業(yè)和課程的教學實際，制定三年的教學領(lǐng)軍人才發(fā)展目標和建設(shè)方案。經(jīng)學院初審，學校組織專家審核，主管教學校長批準后實施。學校分年度檢查和考核，考核合格滾動支持下一年度計劃；若年度考核不合格，終止下一年度支持計劃；若由于個人原因離開教師崗位或調(diào)離學校終止項目實施。（年度考核標準另行制定）
六、經(jīng)費的使用與管理
每個項目共支持經(jīng)費10萬元，立項后第一年支持3萬元，考核合格后第二年支持4萬元，考核合格后第三年支持3萬元。
項目經(jīng)費主要用于項目實施期間調(diào)研、交流和參加會議的旅差費，訪學費用，辦公耗材費，購買圖書資料費，教學研究發(fā)表論文的版面費，課件建設(shè)、輔助軟件、課程建設(shè)費，特色教材出版費等。
經(jīng)費使用專款專用，必須與項目實施密切相關(guān)，嚴格遵守學校的財務制度和經(jīng)費管理辦法。
七、考核標準與驗收
根據(jù)本科教學領(lǐng)軍人才培養(yǎng)建設(shè)的內(nèi)容，教學領(lǐng)軍人才的考核條件如下：
1.組建年齡、職稱、學歷結(jié)構(gòu)合理，高水平的教學團隊；每年組織開展至少2次教學示范、研討或?qū)ｎ}講座活動（必選項）。
2.面向本科生授課，完成學校規(guī)定的教學工作量，實現(xiàn)信息技術(shù)與教學深度融合，教學方法和教學手段等方面具有領(lǐng)先水平和示范作用，教學質(zhì)量達到優(yōu)秀（必選項）。
3.開展一次半年以上的國內(nèi)外訪學工作（必選項，已有訪學經(jīng)歷的教師可減免此項考核）。
4.獲批1項省級教學研究與改革項目（包括省教育科學研究項目等），并且發(fā)表1篇核心期刊以上教學研究論文（必選項）。
5.建成一門在線開放課程（SPOC、或幕課、或翻轉(zhuǎn)課堂、或微課程等），并上線運行。
6.出版高水平的教材一部（如國家規(guī)劃教材或普通高校教學指導委員會統(tǒng)編教材）。
7.獲省級教師教學競賽二等（以上）獎1項，或獲得教學指導委員會教學競賽二等（以上）獎1項。
8.指導本科生參加學科專業(yè)競賽，獲省級一等獎1項（或全國二等以上獎1項）；或指導省級以上大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目1項。
9.獲校級教學成果一等獎1項，或獲省級教育教學成果獎1項。
本科教學領(lǐng)軍人才培育期滿后，學校對培育成果進行考核驗收。對象必須完成以上考核內(nèi)容的四個必選項（1-4項）和5-9選項中的二個選項，項目方能通過結(jié)題驗收。未通過驗收者，限期整改。
學校對考核合格的本科教學領(lǐng)軍人才頒發(fā)證書，在職稱評聘、教學質(zhì)量獎評審和本科教學項目實施過程中給予傾斜。
哈爾濱商業(yè)大學
2019年4月12日
